Business Analyst

Business Analyst

Basel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere Bankprozesse für eine effizientere Arbeitsweise.
  • Unternehmen: Führende nachhaltige Privatbank mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Gesundheitsbeiträge und Essenszulagen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Büros in der Stadt und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Bankwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bank J. Safra Sarasin sucht einen erfahrenen, scharfsinnigen und neugierigen Business Analysten für die Abteilung Process Excellence. Als erfolgreicher Kandidat werden Sie im Mittelpunkt der Gestaltung besserer Arbeitsweisen und der Durchführung unternehmensweiter Transformationen stehen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • End-to-End-Banking-Prozesse kartieren, analysieren und dokumentieren, um Ineffizienzen, Risiken und Verbesserungschancen zu identifizieren
  • Geschäftsanforderungen von Stakeholdern aus allen an dem Prozess beteiligten Einheiten sammeln und übersetzen
  • Initiativen zur Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsinhabern vorantreiben
  • Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen und ROI-Modelle erstellen, um Änderungsinitiativen zu unterstützen
  • Workshops und Arbeitsgruppen mit funktionsübergreifenden Teams moderieren
  • Prozessdokumentationen, SOPs und Schulungsmaterialien entwickeln
  • Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Verbesserungsergebnisse verfolgen und berichten
  • Die Einführung neuer Systeme, Tools oder regulatorischer Änderungen unterstützen, indem Sie die Brücke zwischen Geschäfts- und Technologieteams schlagen

Ihr Profil:

  • Hochschulbildung wie FH/Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • 3–6 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Bankwesen, in Finanzdienstleistungen oder in einem Beratungsumfeld
  • Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Banking-Prozesse zu zerlegen und gründlich, flexibel und unabhängig zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer mit aktiver Einstellung, die volle Verantwortung für Aufgaben übernehmen und messbare Prozessverbesserungen liefern
  • Lösungsorientiert mit pragmatischem Ansatz und Bereitschaft, eng mit Kollegen und Stakeholdern in den Bereichen Betrieb, Compliance und Technologie zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren und klare Entscheidungen in einem schnelllebigen Bankumfeld zu treffen
  • Fließend in Englisch und entweder Französisch oder Deutsch; Fließende Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil
  • Unternehmerischer Geist in einer familiengeführten Bank

Wir bieten zentrale Bürolagen in der Schweiz, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, die vollständig von der Bank getragen werden, sowie Beiträge zur Krankenversicherung und Essenszulagen. Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und personalisierte Dienstleistungen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Unser Erfolg hängt von der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab, und wir schätzen jede Person mit ihrem einzigartigen technischen Fachwissen, ihren beruflichen Qualifikationen und sozialen Fähigkeiten. Wir sind seit mehr als 180 Jahren erfolgreich an 30 Standorten weltweit tätig und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, Teil unseres Erfolgs zu sein. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist und der positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt ist. Treten Sie unserem internationalen Team bei und werden Sie Teil des nächsten Kapitels der J. Safra Sarasin Gruppe.

Business Analyst Arbeitgeber: J Safra Sarasin Group

Die Bank J. Safra Sarasin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und Beiträge zur Krankenversicherung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in zentralen Stadtbüros in der Schweiz schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und Teamgeist, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit bieten, an bedeutenden Transformationsprojekten in der Finanzbranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

J Safra Sarasin Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Dokumentation von Geschäftsprozessen
Anforderungsmanagement
Prozessverbesserung
Kosten-Nutzen-Analysen
ROI-Modelle
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Bank J. Safra Sarasin und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast!

Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Wir wollen wissen, wie du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J Safra Sarasin Group vorbereitet

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Bankprozessen vertraut, die du analysieren wirst. Überlege dir, wie du Ineffizienzen identifizieren und Verbesserungsvorschläge machen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der Bankenbranche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv zuhört und auf andere eingeht.

Sei lösungsorientiert

Stelle sicher, dass du während des Interviews eine lösungsorientierte Denkweise zeigst. Diskutiere, wie du pragmatische Ansätze zur Problemlösung entwickelt hast und wie du bereit bist, eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Veränderungen voranzutreiben.