Sustainability Compliance Project Manager | Change Leader

Sustainability Compliance Project Manager | Change Leader

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J. Safra Sarasin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsvorschriften.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bank mit unternehmerischem Geist und Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Versicherungsleistungen und zentrale Bürolagen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Finanzwelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Nachhaltigkeitsvorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bank J. Safra Sarasin sucht einen Projektmanager, der sich auf Nachhaltigkeitsvorschriften konzentriert. Die Rolle umfasst das Management komplexer Projekte im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und die Überwachung der Umsetzung von Vorschriften wie SFDR 2.0 und CSRD. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement innerhalb von Schweizer Privatbanken oder führenden Beratungsunternehmen sowie über einen starken Hintergrund in Nachhaltigkeitsvorschriften.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Stakeholder-Koordination
  • Anforderungsengineering
  • Leitung der Projektlieferung

Die Vorteile umfassen:

  • wettbewerbsfähige Versicherungsleistungen
  • den unternehmerischen Geist einer familiengeführten Bank
  • zentral gelegene Büros

Sustainability Compliance Project Manager | Change Leader Arbeitgeber: J. Safra Sarasin

Die Bank J. Safra Sarasin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Projekte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unternehmerischen Geist eines Familienunternehmens profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance sowie von umfassenden Sozialleistungen in zentral gelegenen Büros. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

J. Safra Sarasin

Kontaktdaten:

J. Safra Sarasin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sustainability Compliance Project Manager | Change Leader erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von J. Safra Sarasin treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei J. Safra Sarasin verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei J. Safra Sarasin bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei J. Safra Sarasin zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei J. Safra Sarasin den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Compliance Project Manager | Change Leader mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Nachhaltigkeitsregulierungen
Stakeholder-Koordination
Anforderungsengineering
Projektlieferung
Kenntnisse in SFDR 2.0
Kenntnisse in CSRD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für J. Safra Sarasin wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei J. Safra Sarasin interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von J. Safra Sarasin oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Safra Sarasin vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.