Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Vertrieb und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen, Marktführer in Vakuum-Automation.
- Vorteile: Erfolgsprämie, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen das Team Verkaufsinnendienst Deutschland, Vakuum-Automation, sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
- Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, um Markttrends unmittelbar zu erfassen und operative Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
- Sie entwickeln und intensivieren Kundenbeziehungen langfristig und erschließen systematisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Servicelevels sowie der Reaktionszeiten und optimieren diese stetig.
- Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele.
- Sie fördern eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Prozessen wie Produktmanagement, Marketing, Qualität und Produktion.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung, möglichst im Verkauf erklärungsbedürftiger, technischer Produkte.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Führungskraft.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Technik und Prozesse.
- Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kontaktfreude.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst Arbeitgeber: J.-Schmalz-Gmbh-1
Schmalz ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Schmalz Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen IT-Ausstattung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Beweger für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Schmalz arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Beweger, die mit Innovationsgeist und Kreativität überzeugen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Markttrends erkannt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Produkte von morgen entwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.-Schmalz-Gmbh-1 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schmalz. Zeige im Interview, dass du ein Beweger bist, der Innovation und Kreativität schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über technische Produkte und Prozesse zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte von Schmalz hast und wie sie im Markt positioniert sind.
