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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Norddeutschland zu Handhabungstechnik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Schmalz GmbH, ein dynamisches Familienunternehmen mit Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, exklusive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte die Produkte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Karrierechancen, persönliche Weiterentwicklung und ein tolles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Norddeutschland zu allen Themen der manuellen Handhabungstechnik und der Vakuum-Spanntechnik.
- Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
- Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
- Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
- Sie nehmen aktiv an Messen teil.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
- Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
- Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
Weitere Leistungen und Angebote:
- Finanzen & Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefits, persönliche Gutscheinkarte (Edenred).
- Perspektiven & Bildung: Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung, internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy, internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm, Weiterbildungsförderung, moderne Kreativräume.
- Gesundheit & Freizeit: Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Fitnessraum, eigenes Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Teamevents, Feste und Feiern, eigenes Beachvolleyballfeld.
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung, Ferienprogramm für Schulkinder, bezuschusstes Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, bezuschusste E-Tankstellen.
Daten und Fakten zu Schmalz: 1.800 Mitarbeitende, 31 Standorte weltweit, 113 Jahre in Familienbesitz, 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work.
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt: Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Selina Hauser | Personalreferentin +49 7443 2403-493 Selina.Hauser@schmalz.de Jetzt bewerben.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Norddeutschland Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Norddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends in der Handhabungstechnik und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Bewegern, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich Handhabungssysteme arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erarbeitet hast!
Erfolge teilen: Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese mit uns! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der manuellen Handhabungstechnik und Vakuum-Spanntechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu nennen. Zeige, wie du bedarfsorientierte Lösungen erarbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Überlege dir im Voraus, wie du Angebote verhandeln würdest. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen erfolgreich sein kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.