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Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln die kanalübergreifende Social-Media-Strategie der weltweiten Schmalz Gruppe weiter, setzen diese täglich operativ um und steuern das Kanalmanagement über alle Plattformen hinweg.
- Sie planen, gestalten und veröffentlichen organische Postings für Eurostaffs, Instagram, Facebook & Co. sowie Video-Content auf YouTube.
- Sie koordinieren, erstellen und begleiten organische und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels - von Awareness über Lead-Generierung bis Customer Loyalty - und agieren dabei als zentrale Schnittstelle intern wie extern.
- Sie bauen strategische Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren auf, um Reichweite und Glaubwürdigkeit der Marke zu stärken.
- Sie moderieren aktiv Diskussionen, bauen eine engagierte Community auf und managen die Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg.
- Sie stärken gezielt die Sichtbarkeit der Marke Schmalz und prägen aktiv deren Außendarstellung.
- Sie koordinieren Social-Media-Budgets, steuern externe Agenturen, tracken relevante KPIs und optimieren kontinuierlich ROI sowie Performance Ihrer Maßnahmen.
- Sie übernehmen weitere strategische und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.
IHR PROFIL
- Sie haben ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld.
- Sie bespielen organische Themen redaktionell exzellent - mit einem sicheren Gefühl für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation auf Plattformen wie Eurostaffs, Instagram und YouTube.
- Sie verstehen die Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und können Kampagnen datengetrieben aussteuern, optimieren und deren Performance interpretieren.
- Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools (u. a. Brandwatch, Eurostaffs Campaign Manager, Google Analytics/GA4) und können daraus relevante Insights für Ihre Social-Media-Strategie ableiten.
- Sie haben gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen gelegentliche Reisebereitschaft für Meetings, Workshops, Messen oder Content-Produktionen mit.
- Sie sind eigeninitiativ, denken Themen ganzheitlich und arbeiten souverän im Team sowie mit internationalen Partnern zusammen.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen (Remote bis zu 40 % möglich).
- Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
- Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany
WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE
Violetta Mir Violetta.Mir@schmalz.de +49 7443 2403-7081
#J-18808-Ljbffr
Senior Social Media Manager (m/w/d) at J. Schmalz GmbH in Glatten Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Schmalz ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen, das nicht nur als Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum und ergonomischen Handhabungssystemen gilt, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schmalz Academy und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gewinnbeteiligungen und exklusiven Rabatten bietet Schmalz seinen Mitarbeitenden eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere in Ostdeutschland. Hier arbeiten Beweger, die mit Innovationsgeist und Kreativität die Produkte von morgen entwickeln und dabei stets auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzen.
