Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage spannende Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativem Spirit und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, persönliche Weiterentwicklung und jährliche Erfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und tolle Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie der Schmalz Gruppe.
- Operative Umsetzung und Steuerung des Kanalmanagements über alle Plattformen.
- Planung, Gestaltung und Veröffentlichung organischer Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. sowie Video-Content auf YouTube.
- Koordination, Erstellung und Begleitung organischer und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
- Aufbau strategischer Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren.
- Aktive Moderation von Diskussionen und Aufbau einer engagierten Community.
- Management der Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg.
- Stärkung der Sichtbarkeit der Marke Schmalz und aktive Prägung der Außendarstellung.
- Koordination von Social-Media-Budgets und Steuerung externer Agenturen.
- Tracking relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von ROI und Performance.
- Übernahme weiterer strategischer und konzeptioneller Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld.
- Exzellente redaktionelle Fähigkeiten für organische Themen mit sicherem Gefühl für Sprache und Storytelling.
- Verständnis der Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und datengetriebenes Kampagnenmanagement.
- Versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools.
- Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).
- Eigeninitiative und ganzheitliches Denken.
- Souveräne Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Partnern.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- Jährliche Erfolgsprämie.
- Unzählige Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung durch die Schmalz Academy.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Flexible Arbeitsplatzwahl dank moderner IT-Ausstattung.
- Finanzierung von Fahrrädern oder E-Bikes.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Social Media Manager (m/w/d) - Glatten Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Schmalz ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen, das nicht nur als Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum und ergonomischen Handhabungssystemen gilt, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schmalz Academy und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gewinnbeteiligungen und exklusiven Rabatten bietet Schmalz seinen Mitarbeitenden eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere in Ostdeutschland. Hier arbeiten Beweger, die mit Innovationsgeist und Kreativität die Produkte von morgen entwickeln und dabei stets auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) - Glatten erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie J. Schmalz GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei J. Schmalz GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei J. Schmalz GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von J. Schmalz GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) - Glatten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für J. Schmalz GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was J. Schmalz GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von J. Schmalz GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für J. Schmalz GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von J. Schmalz GmbH einfügt.
