Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Social-Media-Strategien für eine globale Marke.
- Unternehmen: Schmalz GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, persönliche Weiterentwicklung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Teamevents und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue eine engagierte Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
J. Schmalz GmbH sucht einen Senior Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Home-Office-Möglichkeiten und Berufserfahrung.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie der Schmalz Gruppe und operative Umsetzung.
- Planung, Gestaltung und Veröffentlichung organischer Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. sowie Video-Content auf YouTube.
- Koordination und Begleitung organischer und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
- Aufbau strategischer Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren zur Stärkung der Marke.
- Aktive Moderation von Diskussionen und Community-Management.
- Koordination von Social-Media-Budgets und Steuerung externer Agenturen.
- Tracking relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von ROI und Performance.
- Übernahme weiterer strategischer und konzeptioneller Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
- Exzellente redaktionelle Fähigkeiten für organische Themen und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Verständnis der Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und datengetriebenes Kampagnenmanagement.
- Versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools.
- Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
- Eigeninitiativ, ganzheitliches Denken und souveräne Teamarbeit.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- Direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Unzählige Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung durch die Schmalz Academy.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten (Remote bis zu 40 % möglich).
- Finanzierung von Fahrrädern oder E-Bikes.
Daten und Fakten zu Schmalz: 1.800 Mitarbeitende, 31 Standorte weltweit, 113 Jahre in Familienbesitz, 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work.
Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Jetzt bewerben!
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
J. Schmalz GmbH
Violetta Mir
Personalreferentin
Violetta.Mir@schmalz.de
+49 7443 2403-7081
Senior Social Media Manager (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Schmalz ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen, das nicht nur als Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum und ergonomischen Handhabungssystemen gilt, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schmalz Academy und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gewinnbeteiligungen und exklusiven Rabatten bietet Schmalz seinen Mitarbeitenden eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere in Ostdeutschland. Hier arbeiten Beweger, die mit Innovationsgeist und Kreativität die Produkte von morgen entwickeln und dabei stets auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie J. Schmalz GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei J. Schmalz GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei J. Schmalz GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von J. Schmalz GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für J. Schmalz GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was J. Schmalz GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von J. Schmalz GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für J. Schmalz GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von J. Schmalz GmbH einfügt.
