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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und baue langfristige Handelsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle mit Schwerpunkt Retailer / Handelsverbände / Großhandel.
- Hierbei koordinieren Sie die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der involvierten Auslandsgesellschaften.
- Sie bauen strategisch langfristige Handelsbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich gemeinsam mit Ihren Vertriebspartnern Aufträge akquirieren.
- Sie betreuen die wichtigen und strategischen Kunden in der Branche und bauen den Umsatz nachhaltig und langfristig aus.
- Sie fokussieren sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit im Schwerpunkt auf die erfolgreiche Markteinführung und den Aufbau von Vermarktungskanälen für unser mobiles Handverlegegerät.
- Sie koordinieren Produktplatzierungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Partnern und gemeinsam mit diesen bei Endkunden.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Sie sind verantwortlich für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
- Sie koordinieren die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer OEM-Produktlinien bei potenziellen (Groß-)Kunden mit der Produktentwicklung.
- Sie entwickeln im Dialog mit den Handelspartnern und Einkaufsverbänden Sortimente, die aus dem SCHMALZ-Portfolio als Eigenmarke oder OEM-Produkt aufgebaut werden.
IHR PROFIL
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit Powertools oder mit Einkaufsverbänden, Fachhandel und weiteren Vertriebskanälen von Produkten für das professionelle Handwerk mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sie verfügen über hohe nationale und internationale Reisebereitschaft.
- Sie packen Herausforderungen mit einer Hands-on- und Start-up-Mentalität an und finden pragmatische Lösungen.
- Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft in dynamischen Situationen.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und verfolgen Ihre Ziele fokussiert und eigenverantwortlich.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und agieren sicher im internationalen Kontext.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- LIFE+ gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Daten und Fakten zu Schmalz
- 1.800 Mitarbeitende
- 31 Standorte weltweit
- 113 Jahre in Familienbesitz
- 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
+49 7443 2403-7081
Violetta.Mir@schmalz.de
Jetzt bewerben
Key Account Manager (m/w/d) Retail / Großhandel - Glatten Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Retail / Großhandel - Glatten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Schmalz genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Retail / Großhandel - Glatten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Retail und Großhandel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinen Strategien dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt oder Handelsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Du solltest in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch bei Präsentationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die sie im Markt sehen.