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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Handhabungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.
Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
Sie nehmen aktiv an Messen teil.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- LIFE+ Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote:
- Sichere Arbeitsplätze
- Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- Vorsorgemodell
- Rabatte bei Corporate Benefits
- Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
- Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
- Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
- Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
- Weiterbildungsförderung
- Moderne Kreativräume
- Betriebsrestaurant
- Getränkeflatrate
- Fitnessraum
- Eigenes Massageangebot
- Lebenslagen-Unterstützung
- Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
- Teamevents, Feste und Feiern
- Eigenes Beachvolleyballfeld
- Mobiles Arbeiten
- Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
- Ferienprogramm für Schulkinder
- Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
- Mitfahrerbus
- Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
- 1.800 Mitarbeitende
- 31 Standorte weltweit
- 100 Prozent in Familienbesitz
- 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent
Jetzt bewerben
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von einem Unternehmen wie Schmalz wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Schmalz verstehst und wie du zur Lösung der Kundenbedürfnisse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Schmalz siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das zeigt auch dein Engagement für die Branche und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Schmalz zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Super! Hebe deine bisherigen Erfolge und spezifischen Kenntnisse hervor, die für die Position relevant sind. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Klarheit ist wichtig, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Strukturierte Absätze helfen dabei!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst. Recherchiere die neuesten Trends in der manuellen Handhabungstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Beratung von Kunden einsetzen kannst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote verhandelt und Projekte abgeschlossen hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst gefordert ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview klar kommunizieren. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
