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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Schmalz GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, lebenslanges Lernen und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.
- Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
- Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
- Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
- Sie nehmen aktiv an Messen teil.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- LIFE+ Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Vorteile die Schmalz bietet
- Finanzen & Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefits, persönliche Gutscheinkarte (Edenred).
- Perspektiven & Bildung: Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung, internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy, internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm, Weiterbildungsförderung, moderne Kreativräume.
- Gesundheit & Freizeit: Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Fitnessraum, eigenes Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Teamevents, Feste und Feiern, eigenes Beachvolleyballfeld.
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung, Ferienprogramm für Schulkinder, bezuschusstes Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, bezuschusste E-Tankstellen.
Daten und Fakten zu Schmalz
- 1.800 Mitarbeitende
- 31 Standorte weltweit
- 100 Prozent in Familienbesitz
- 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent
+49 7443 2403-240
Martin.Helbling@schmalz.de
Jetzt bewerben
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Schmalz – das wäre eine super Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Schmalz, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem mit technischer Berufsausbildung suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du technische Lösungen erarbeitet hast und welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast.
Beweise deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Kunden zu beraten. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der manuellen Handhabungstechnik und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Beratung von Kunden anwenden kannst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf technischer Produkte zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote verhandelt und Projekte abgeschlossen hast, um dein Organisationstalent und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Ostdeutschland zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Schmalz Academy.
✨Reisebereitschaft kommunizieren
Da die Stelle eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft erfordert, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile deine Erfahrungen mit Reisen im Beruf und wie du damit umgehst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
