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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Handhabungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.
- Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
- Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
- Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
- Sie nehmen aktiv an Messen teil.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET
- LIFE+ Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Vorteile die Schmalz bietet
- Finanzen & Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefits, persönliche Gutscheinkarte (Edenred).
- Perspektiven & Bildung: Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung, internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy, internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm, Weiterbildungsförderung, moderne Kreativräume.
- Gesundheit & Freizeit: Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Fitnessraum, eigenes Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Teamevents, Feste und Feiern, eigenes Beachvolleyballfeld.
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung, Ferienprogramm für Schulkinder, bezuschusstes Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, bezuschusste E-Tankstellen.
Daten und Fakten zu Schmalz: 1.800 Mitarbeitende, 31 Standorte weltweit, 100 Prozent in Familienbesitz, 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work.
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt: Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent | +49 7443 2403-240 | Martin.Helbling@schmalz.de
Jetzt bewerben
Standorte
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ostdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie du den Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Schmalz siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob bei Messen oder in Gesprächen mit potenziellen Kunden – sei bereit, deine Lösungen und Ideen zu präsentieren. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So wird dein Dokument ansprechend und professionell.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der manuellen Handhabungstechnik und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Beratung von Kunden anwenden kannst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote verhandelt und Projekte abgeschlossen hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und wie du eigenverantwortlich arbeitest.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reise- und Übernachtungsbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei den Kunden bist, um ihre Bedürfnisse direkt zu erfassen und Lösungen anzubieten.
