Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Reinigungsteam und sorge für höchste Hygienestandards.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit Innovationsgeist und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sport- und Freizeitangebote sowie regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudepflege in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen unser internes Reinigungsteam (13 Mitarbeiter (m/w/d)) verantwortungsvoll und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudehülle (Dachabdichtung, Fassaden, Türen, Tore etc.) sowie aller innenliegenden Raumhüllen (Böden, Decken, Wände, Teeküchen mit Geräten etc.).
- Sie gewährleisten die Waschraumhygiene und koordinieren die notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung hoher Hygienestandards.
- Sie steuern externe Fachfirmen im Bereich Gebäudereinigung, Gebäudehülle, innenliegende Raumhüllen und Waschraumhygiene effektiv und zuverlässig.
- Sie überwachen und prüfen die Material- und Ersatzteilbestände, beschaffen erforderliche Artikel und tragen dadurch zu wirtschaftlichem Ressourcenmanagement bei.
- Sie betreuen das Büromöbelmanagement.
IHR PROFIL
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung im Gebäudemanagement und idealerweise über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Sie bringen kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachfirmen mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und anderen Standard-Anwendungen der Bürokommunikation.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit an Randzeiten, um das Reinigungsteam zu betreuen und bei Bedarf Ansprechpartner zu sein.
- Sie zeichnen sich durch hohe Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung aus.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
- Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
J. Schmalz GmbH
Johannes-Schmalz-Str. 1
72293 Glatten, Germany
WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE
Marina Klink
Marina.Klink@schmalz.de
Leiter (m/w/d) Raumpflege Arbeitgeber: J. Schmalz
Schmalz ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und lebenslanges Lernen durch die Schmalz Academy fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, modernste IT-Ausstattung zu nutzen, um von überall aus zu arbeiten, schaffen wir eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Beweger wie Sie die Zukunft des Marketings mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Raumpflege erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei J. Schmalz helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei J. Schmalz! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Raumpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an J. Schmalz:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für J. Schmalz und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
