Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore

Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore

Traunstein Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Fenstern, Türen und Toren sowie Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit über 135 Jahren Firmengeschichte blickt das traditionsreiche, mittelständische Familienunternehmen SCHWARZ & SOHN auf eine erfolgreiche Vergangenheit – und eine starke Zukunft. Mehr als 140 Mitarbeitern/innen an 5 Standorten gehören zur SCHWARZ & SOHN Gruppe. Unser Sortiment beinhaltet nicht nur Baustoffe zum Bauen, Renovieren, Modernisieren und Gestalten, sondern auch Fliesen, Fenster, Türen und Tore, sowie unser breitgefächertes Garten- und Landschaftsbausortiment.

Für unseren Standort in Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) Fenster/Türen/Tore.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Beratung und Verkauf von Produkten im Bereich Bauelemente (Fenster/Türen/Tore)
  • Ansprechpartner(in) für Kunden, Architekten und Bauherren
  • Klärung aller technischen Details
  • Erstellung von Aufmaß
  • Begleitung der Kundenaufträge, Mitwirkung bei der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Marktbeobachtung und Erschließung neuer Marktpotentiale

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Berufsausbildung z.B. Schreiner, Metallbauer
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Fenster/Türen/Tore
  • hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, hohe Zuverlässigkeit und ein erfolgreiches Verhandlungsgeschick
  • Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert und beraten gerne Kunden

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Stelle
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • „Bike Leasing“ für fahrradbegeisterte Mitarbeiter
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de.

Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

Josef Schwarz & Sohn GmbH
Walther-Schwarz Str. 1-3
84048 Mainburg

Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore Arbeitgeber: J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg

SCHWARZ & SOHN ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf die Zukunft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hervorragenden Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie in einem dynamischen Team selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie Bike Leasing und Mitarbeiterrabatten bieten wir eine attraktive Arbeitsumgebung in Traunstein für alle, die ihre Karriere im Vertriebsaußendienst vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst/Aufmaßtechniker (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Fachwissen im Bereich Fenster/Türen/Tore
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schwarz & Sohn & Co. KG Mainburg vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!