Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern, Türen und Toren und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen im Bereich Fenster/Türen/Tore und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
»Kompetenz & Vertrauen seit 1888« Mit über 135 Jahren Firmengeschichte blickt das traditionsreiche, mittelständische Familienunternehmen SCHWARZ & SOHN auf eine erfolgreiche Vergangenheit – und eine starke Zukunft. Mehr als 150 Mitarbeitern/innen an 5 Standorten gehören zur SCHWARZ & SOHN Gruppe. Unser Sortiment beinhaltet nicht nur Baustoffe zum Bauen, Renovieren, Modernisieren und Gestalten, sondern auch Fliesen, Fenster, Türen und Tore, sowie unser breitgefächertes Garten- und Landschaftsbausortiment. Für unseren Standort in Moosburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater – Fenster/Türen/Tore (m/w/d) Verkauf von Produkten im Bereich Bauelemente (Fenster/Türen/Tore) Fachkundige Beratung unserer Firmen- und Privatkunden EDV-gestützte Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen. Kontinuierliche Angebotsverfolgung Bedarfsermittlung anhand von Planunterlagen oder nach Vorgabe des Kunden Auftragsabwicklung und Koordination mit den Lieferanten und Monteuren enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil Fundiertes Fachwissen oder Branchenerfahrung im Bereich Fenster/Türen/Tore Berufserfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert, zuverlässig und beraten gerne Kunden Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten Als flexibles Organisationstalent und einer äußerst selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team Wir bieten Ihnen Unbefristete Stelle Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Sehr gutes Betriebsklima \“Bike Leasing\“ für fahrradbegeisterte Mitarbeiter Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung. Josef Schwarz & Sohn GmbH Walther-Schwarz Str. 1-3 84048 Mainburg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d) Arbeitgeber: J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster, Türen und Tore. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten für verschiedene Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Koordination mit Lieferanten und Monteuren ist, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHWARZ & SOHN. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Fenster, Türen und Tore hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als PDF per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Fenster, Türen und Tore gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten und deren Eigenschaften zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Kundenberatung und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervorheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.