Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d)

Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d)

Moosburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern, Türen und Toren und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Fachwissen im Bereich Fenster/Türen/Tore und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

»Kompetenz & Vertrauen seit 1888« Mit über 135 Jahren Firmengeschichte blickt das traditionsreiche, mittelständische Familienunternehmen SCHWARZ & SOHN auf eine erfolgreiche Vergangenheit – und eine starke Zukunft. Mehr als 150 Mitarbeitern/innen an 5 Standorten gehören zur SCHWARZ & SOHN Gruppe. Unser Sortiment beinhaltet nicht nur Baustoffe zum Bauen, Renovieren, Modernisieren und Gestalten, sondern auch Fliesen, Fenster, Türen und Tore, sowie unser breitgefächertes Garten- und Landschaftsbausortiment. Für unseren Standort in Moosburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d) Verkauf von Produkten im Bereich Bauelemente (Fenster/Türen/Tore) Fachkundige Beratung unserer Firmen- und Privatkunden EDV-gestützte Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen. Kontinuierliche Angebotsverfolgung Bedarfsermittlung anhand von Planunterlagen oder nach Vorgabe des Kunden Auftragsabwicklung und Koordination mit den Lieferanten und Monteuren enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil Fundiertes Fachwissen oder Branchenerfahrung im Bereich Fenster/Türen/Tore Berufserfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert, zuverlässig und beraten gerne Kunden Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten Als flexibles Organisationstalent und einer äußerst selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team Wir bieten Ihnen Unbefristete Stelle Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Sehr gutes Betriebsklima \"Bike Leasing\" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung. Josef Schwarz & Sohn GmbH Walther-Schwarz Str. 1-3 84048 Mainburg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

SCHWARZ & SOHN ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung und einem starken Team von mehr als 150 Mitarbeitern. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Stelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unser Standort in Moosburg zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater - Fenster/Türen/Tore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bereich Fenster/Türen/Tore
Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
EDV-Kenntnisse
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!