Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Fenstern, Türen und Toren direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Bike Leasing und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Montageerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Mit über 135 Jahren Firmengeschichte blickt das traditionsreiche, mittelständische Familienunternehmen SCHWARZ & SOHN auf eine erfolgreiche Vergangenheit – und eine starke Zukunft. Mehr als 160 Mitarbeitern/innen an 5 Standorten gehören zur SCHWARZ & SOHN Gruppe. Unser Sortiment beinhaltet nicht nur Baustoffe zum Bauen, Renovieren, Modernisieren und Gestalten, sondern auch Fliesen, Fenster, Türen und Tore, sowie unser breitgefächertes Garten- und Landschaftsbausortiment.
Für unseren Standort in Dingolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) Fenster und Türen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Selbstständige Montage von Fenster/Türen/Tore
- Eigenverantwortliche Ausführung der Serviceeinsätze direkt beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Innendienst
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt Schreiner)
- Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Montage von Fenster, Türen und Sonnenschutz mit
- Sie besitzen eine hohe Service- und Kundenorientierung, sind zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Stelle
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Bike Leasing für fahrradbegeisterte Mitarbeiter
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Monteur für Fenster/Türen/Tore (m/w/d) Arbeitgeber: J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg
SCHWARZ & SOHN ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf die Zukunft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hervorragenden Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Bike Leasing. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Kontaktdaten:
J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Fenster/Türen/Tore (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Fenster/Türen/Tore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG Mainburg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
