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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage den Einkauf in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Industrie von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unternehmensübersicht:
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 50 engagierten Mitarbeitern und mehreren Standorten. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen zeichnen wir uns durch ein junges Team mit einer flachen Hierarchie aus.
Unsere Expertise:
Wir sind spezialisiert auf den Industrie- und Spezialgerüstbau und realisieren spannende und anspruchsvolle Projekte in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektleiter / Einkäufer / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: J. u. P. Westermann GmbH
Kontaktperson:
J. u. P. Westermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Einkäufer / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Industrie- und Spezialgerüstbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Einkäufer unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer beeindruckend.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Projekte und die Unternehmensziele wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Einkäufer / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Einkauf, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. u. P. Westermann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Projekte, die es realisiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter, Einkäufer oder kaufmännischer Angestellter unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein gutes Team passt nicht nur fachlich zusammen, sondern auch menschlich.
