Gerüstbauer/in, -helfer/in, Kolonnenführer/in (m/w/d)

Gerüstbauer/in, -helfer/in, Kolonnenführer/in (m/w/d)

Hannover Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J.V.T. Gerüstbau Schneider

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und sichere Gerüste für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit offener Kultur seit 1995.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – hier kannst du viel lernen!
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und arbeite an abwechslungsreichen Baustellen.
  • Qualifikationen: Hohe Motivation, Teamgeist und handwerkliches Geschick sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Wir suchen DICH - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gerüstbauer/innen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team in Vollzeit! Die Firma J.V.T. Gerüstbau Schneider ist ein seit 1995 bestehender familiengeführter Handwerksbetrieb. Wir arbeiten sicher, schnell und flexibel, bieten alle Arten rund um das Gerüstbauhandwerk an.

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • Sie arbeiten in einer familiären Umgebung - hier hat man ein offenes Ohr für Jeden.
  • Interessante und regelmäßig wechselnde Arbeitseinsätze, z.B. Industriebau, Produktionshallen, Schwimmbäder, Kirchen, EFH, Hochhäuser, zylinderförmige Gebäude und vieles mehr.
  • Wir stellen Ihnen alle nötigen Werkzeuge sowie PSAgA, Helm, Sicherheitsschuhe und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Die Überstunden werden ausbezahlt.
  • Wir zahlen übertariflich und pünktlich!
  • Nach den ersten vier Monaten zahlen wir einen einmaligen Bonus von 500,00 €.
  • Wir geben auch Berufsanfängern oder branchenfremden Bewerbern eine Chance. Bei uns kann man viel lernen!

Grundvoraussetzungen sind eine hohe Motivation und Lernbereitschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Erstellung von Arbeits- und Schutzgerüsten
  • Modulgerüst/Sonderkonstruktionen
  • Baustellen einrichten und absichern gemäß der Sicherheitsvorschriften
  • Lagerorganisation
  • Be- und Entladen der LKW’s

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Kommunikativ
  • Tatendrang
  • Teamgeist
  • Handwerkliches Geschick
  • Idealerweise Ausbildung als Gerüstbauer/in (nicht zwingend)
  • Idealerweise Erfahrungen im Gerüstbau (nicht zwingend)
  • Gewissenhafte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Gerüstbauer/in, -helfer/in, Kolonnenführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: J.V.T. Gerüstbau Schneider

Die J.V.T. Gerüstbau Schneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1995 in einem familiären Umfeld tätig ist und seinen Mitarbeitern eine offene Kommunikation sowie interessante und abwechslungsreiche Projekte bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, pünktlichen Gehältern und zusätzlichen Boni fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet auch Quereinsteigern die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Handwerk zu beweisen.

J.V.T. Gerüstbau Schneider

Kontaktdaten:

J.V.T. Gerüstbau Schneider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerüstbauer/in, -helfer/in, Kolonnenführer/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbauer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma J.V.T. Gerüstbau Schneider anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Motivation und Lernbereitschaft am besten rüberbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerüstbauer/in, -helfer/in, Kolonnenführer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Tatendrang
Teamgeist
Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Gerüstbau
Gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Gerüstbauer/in interessierst. Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtig, also lass das in deiner Bewerbung nicht fehlen!

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du ja schon Erfahrungen, die das zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.V.T. Gerüstbau Schneider vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Firma J.V.T. Gerüstbau Schneider genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Arbeit, in denen du Teamgeist, handwerkliches Geschick oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Motivation

Die Firma sucht nach motivierten Bewerbern, also sei bereit zu erklären, warum du in der Gerüstbau-Branche arbeiten möchtest. Teile deine Lernbereitschaft und deinen Tatendrang mit – das kommt gut an!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.