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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our ERP system while supporting the entire IT infrastructure.
- Arbeitgeber: Join a leading family-owned company in the European food processing industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, fair pay, and attractive perks like health budgets and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team with opportunities for creativity and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with ERP systems and strong IT skills are essential; food industry experience is a plus.
- Andere Informationen: Participate in regular company events and benefit from an employee referral program.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein mittelständisches, lebensmittelverarbeitendes Familienunternehmen und zählen europaweit zu den führenden Produzenten von Gemüse-, Obst- und Sauerkonserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der LEH, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland, die wir mit unserem eigenen Werkverkehr Fuhrpark beliefern.
Bewerben Sie sich als
IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d)
Kennziffer: 63
Standort: Merzenich
Arbeitsumfang: Vollzeit
Fachbereich: Verwaltung
- Projektleitung, selbständige Betreuung und Optimierung/Weiterentwicklung des in unserem Einsatz befindlichen ERP-Systems
- Etablierung / Analyse / Vereinheitlichung von Standardprozessen
- Administration u. Support der gesamten IT des Unternehmens inklusive Netzwerk u. TK-Anlage
- Planung und Umsetzung von IT-Rollouts
- Erstellung von Dokumentationen
- Key-User-Schulungen
- Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern
- Auswahl und Beschaffung von IT-Material
- Monitoring der IT-Systeme und Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe
- Erfahrungen in der Modulbetreuung bzw. der Umsetzung eines ERP-Systems (Vertrieb/Logistik oder Produktion/Beschaffung)
- Berufserfahrung, im Idealfall in der Betreuung, Einführung u. Weiterentwicklung von ERP-Applikationen sowie von Standardsoftware
- Gute Hardware- und Netzwerk-Kenntnisse, vertieftes Wissen im Bereich MS-Office/MS365 ist von Vorteil
- Sie gehen Aufgaben engagiert und strukturiert an, bringen gern eigene Ideen und Konzepte ein und begeistern andere dafür
- Sie denken unternehmerisch und schätzen eigenständiges Handeln
- Erfahrungen in der Lebensmittelbranche sind von Vorteil
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Sie erhalten eine faire Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie ein jährliches Gesundheitsbudget
- JobRad
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie
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IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d) Arbeitgeber: J. & W. Stollenwerk oHG
Kontaktperson:
J. & W. Stollenwerk oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die in der Lebensmittelbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist und wie du diese optimieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit IT-Rollouts geplant und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für erfolgreiche Projekte.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche oder IT-Community. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Standardprozessen zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein unternehmerisches Denken, was in einem Familienunternehmen sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Projektleitung und deine Ideen zur Optimierung von Prozessen hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. & W. Stollenwerk oHG vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du die Module und deren Anwendung in Vertrieb, Logistik oder Produktion verstehst. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen und Ideen gezielt einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Applikationen zeigen. Diese Beispiele sollten auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte umzusetzen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT und ERP hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
