Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Wartungsarbeiten und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Innovation.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Merzenich
Arbeitsumfang: Vollzeit
Fachbereich: Technik
Ihre neue Herausforderung:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattpersonals und deren Einsatzplanung
- Planung, Koordination und Überwachung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeiterführung in fachlicher, technischer und sozialer Hinsicht
- Qualitätsüberwachung und technische Verantwortung der Werkstattarbeiten
- Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Verantwortlich für einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablaufs, sowie sofortige Reparaturen bei Störungen während der Produktion
- Mitwirkung bei der Beschaffung mechanischer, pneumatischer sowie hydraulischer Ersatzteile
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der technischen oder handwerklichen Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Anlagenplanung und der lebensmittelverarbeitenden Industrie sind wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Schweißverfahren, der Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen sowie der methodischen Fehlersuche sind vorhanden
- Sie sind ein Vorbild durch Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sie zeigen Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Sie erhalten eine faire Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre ausführliche Bewerbung zu, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Sie haben Fragen? E-Mail: J. & W. Stollenwerk oHG Herr Clemens Am Roßpfad 2 52399 Merzenich-Girbelsrath
Schlossermeister / Metallbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: J. & W. Stollenwerk oHG
Als erfolgreich wachsendes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Schlossermeister / Metallbaumeister (m/w/d) in Merzenich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, fairer Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die unsere positive und teamorientierte Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlossermeister / Metallbaumeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlossermeister / Metallbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schlossermeister oder Metallbaumeister bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Instandhaltung und Anlagenplanung.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. & W. Stollenwerk oHG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schlossermeister oder Metallbaumeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
