Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Führender Fachgroßhandel für Haustechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Freies Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fischer – J.W. Zander GmbH & Co. KG ist ein führender und zukunftsorientierter Fachgroßhandel für Haustechnik. Als Mitglied der ZANDER-GRUPPE zählen wir zu den Stärksten der Branche. In Deutschland ist die ZANDER-GRUPPE an über 100 Standorten präsent. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Weingarten.
Unser Angebot:
- Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Freies und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits
- Job-Rad und Hansefit
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung des Vertriebsgebietes
- Neukundengewinnung sowie Ausbau der Bestandskunden
- Projektsteuerung und Projektmanagement mit allen relevanten Partnern
- Analyse von Kunden und Projekten
Qualifikationen:
- Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung
- Entsprechende Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik oder Elektro sind von Vorteil
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung
- Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
- Positive Grundeinstellung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: J.W. Zander GmbH & Co. KG Essen
Die Fischer – J.W. Zander GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Mit flachen Hierarchien, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung ist der Standort Weingarten ein attraktiver Ort für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und attraktiven Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
J.W. Zander GmbH & Co. KG Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Haustechnik oder Elektrobranche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.W. Zander GmbH & Co. KG Essen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Fischer – J.W. Zander GmbH & Co. KG und die ZANDER-GRUPPE genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel mit Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -gewinnung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und den Teamgeist im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Platz darin.
