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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Trainings und Events für unsere innovative Academy.
- Arbeitgeber: WAGNER, ein global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAGNER - Powered by Talents
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer Academy.
- Du planst, koordinierst und optimierst Trainings, Tests, Plattformen und Events und sorgst für professionelle, effiziente und reibungslose Abläufe.
- Du stellst die Qualität und Aktualität von Unterlagen, Präsentationen und Academy-Inhalten sicher und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Plattformen.
- Du erfasst und strukturierst Voice of Customer aus Trainings, Tests und Events, spiegelst relevante Erkenntnisse an die Fachbereiche zurück und unterstützt so die marktorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte und Formate.
- Du agierst als Schnittstelle zu Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Anwendungstechnik und koordinierst Themen bereichsübergreifend.
- Du entlastest die Anwendungstechnik in organisatorischen und dokumentationsbezogenen Aufgaben und wirkst an der Weiterentwicklung der Academy im Sinne der WAGNER Strategie mit.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder kannst eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Training, Marketing, technischer Dokumentation oder Projektkoordination sammeln.
- Du bringst digitale Affinität und technisches Verständnis mit und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du bist eine strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, hoher Eigenverantwortung sowie einer klaren Qualitäts- und Serviceorientierung.
Unser Angebot:
- Individuelles Onboarding
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Bike Leasing und EGYM Wellpass
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Sozialkasse
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Die Stelle ist befristet bis Ende 2027. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter bei Tamara Sprem. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.
Academy & Tech Center Specialist (m/w/d) in Markdorf Arbeitgeber: J. Wagner GmbH
Kontaktperson:
J. Wagner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Academy & Tech Center Specialist (m/w/d) in Markdorf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WAGNER und die Academy. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Academy & Tech Center Specialist (m/w/d) in Markdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAGNER passt. Lass deine Begeisterung für die Academy und Tech Center spüren!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits in den Bereichen Training oder Projektkoordination gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der Academy beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! In weniger als einer Minute kannst du dein Kandidatenprofil erstellen und deine Unterlagen hochladen. Mach es dir einfach und komm direkt zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wagner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Academy & Tech Center Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Training, Marketing oder Projektkoordination zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Qualitätssicherung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.