Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH
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Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH

Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH

Altstätten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
J. Wagner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnik mit kreativen Ideen und innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: WAGNER ist ein führender Hersteller von Beschichtungstechnik mit über 2000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportclub und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen begeisterte Talente, die kreativ denken und anpacken können.
  • Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – dein Talent könnte hier gefragt sein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Altstätten, Switzerland

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WAGNER – Powered by Talents

Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.
Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Initiativbewerbung – Standort Altstätten CH

Altstätten, CH, 9450

#job-location.job-location-inline {display: inline;} Vollzeit/Teilzeit .buttontext261b7229dae0b85d a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext261b7229dae0b85d a:focus{ border: 1px dashed #ffcb00 !important; outline: none !important; }

Du hast keine passende Stelle gefunden? Gut möglich, dass dein Talent bei WAGNER an anderer Stelle gefragt ist!

Unsere Talente sind unser Antrieb!

Dieses Denken ist fester Teil unserer DNA und wurzelt tief in der einzigartigen Organisationsform unseres Unternehmens. Denn wir sind kein anonymer Aktienkonzern, sondern gehören zwei Stiftungen, bei denen es nicht nur um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern vor allem um die Menschen, die dahinterstehen.

Deshalb öffnen wir deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Karriere alle Türen. Bei uns kannst du vom ersten Tag die Welt von morgen gestalten – mit unterschiedlichsten Menschen, an einem vielseitigen, internationalen Arbeitsplatz mit grösstmöglichem Spielraum für deine berufliche Selbstverwirklichung.

Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
  • Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Home Office in der Woche
  • Starkes Sozialversicherungspaket
  • Fit bleiben im WAGNER Sportclub
  • Shoppingrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
  • Diverse Mitarbeiter Events: z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skitag
  • Cateringservice mit verschiedenen Mittagsmenüs zu vergünstigten Preisen
  • Geburtstagsgeschenk, Dienstaltergeschenk, Geschenk bei Geburt, Heirat und vieles mehr
  • Mindestens 25 Ferientage / Sollarbeitszeit 41 Stunden pro Woche

Fragen beantwortet dir gerne unsere People & Culture Abteilung unter der Telefonnummer 071 757 22 43 .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung , die du über unser Karriereportal ganz unkompliziert hochladen kannst.

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Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH Arbeitgeber: J. Wagner GmbH

WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altstätten CH eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und individuelle Talente geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten und von einem starken Sozialpaket sowie flexiblen Arbeitsmodellen profitieren. Die familiäre Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiter-Events machen WAGNER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Teil einer innovativen Gemeinschaft sein möchten.
J. Wagner GmbH

Kontaktperson:

J. Wagner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Kontakte zu WAGNER haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von WAGNER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten testen. WAGNER sucht nach innovativen Denkern, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche der Beschichtungstechnik. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an einer Karriere bei WAGNER zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Standort Altstätten CH

Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung
Anpassungsfähigkeit
Initiative
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Motivation
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: In deiner Initiativbewerbung solltest du dich selbst gut präsentieren. Beschreibe deine Fähigkeiten, Erfahrungen und was dich motiviert, bei WAGNER zu arbeiten. Zeige, wie du zum Unternehmen passen könntest.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Unternehmenskultur von WAGNER an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die innovative Beschichtungstechnik wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Initiativbewerbung einreichst. Gehe auf deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von WAGNER beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von WAGNER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wagner GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WAGNER und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Initiativbewerbung vor

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar kommunizieren, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst und wie diese dem Unternehmen nutzen können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung unterstreichen.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

WAGNER sucht nach begeisterten Talenten. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Einarbeitungsprogrammen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

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