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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Klärung komplexer lohnsteuerrechtlicher Fragen.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Du pflegst und prüfst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Während deiner Berufspraxis konntest du dir fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen aneignen und hast dieses in der Praxis sicher angewendet.
- Im Umgang mit HR-IT-Systemen verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in Loga und SuccessFactors.
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und genau, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und überzeugst durch Teamgeist sowie Zuverlässigkeit.
Unser Angebot:
- Individuelles Onboarding
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Bike Leasing und EGYM Wellpass
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Sozialkasse
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: J. Wagner GmbH
Kontaktperson:
J. Wagner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren!
✨Sei authentisch!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Payroll-Arbeit. Wir wollen, dass die Arbeitgeber sehen, wer wir wirklich sind und was wir zu bieten haben!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Umgang mit HR-IT-Systemen wie Loga und SuccessFactors. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wagner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in HR-IT-Systemen
Falls du Erfahrung mit Loga oder SuccessFactors hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Entgeltabrechnung effizient zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.