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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Klärung komplexer lohnsteuerrechtlicher Fragen.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Bike Leasing, Corporate Benefits und ein eigenes Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Du pflegst und prüfst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Während deiner Berufspraxis konntest du dir fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen aneignen und hast dieses in der Praxis sicher angewendet.
- Im Umgang mit HR-IT-Systemen verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in Loga und SuccessFactors.
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und genau, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und überzeugst durch Teamgeist sowie Zuverlässigkeit.
Unser Angebot:
- Individuelles Onboarding
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Bike Leasing und EGYM Wellpass
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Sozialkasse
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: J. Wagner GmbH
Kontaktperson:
J. Wagner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen mit HR-IT-Systemen wie Loga und SuccessFactors zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Umgang mit HR-IT-Systemen wie Loga und SuccessFactors. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wagner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen geht, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute Anwenderkenntnisse in HR-IT-Systemen wie Loga und SuccessFactors gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu sprechen. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du erfolgreich gemeistert hast, bringe diese zur Sprache.
✨Sei authentisch und teamorientiert
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Zuverlässigkeit. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Authentizität kommt immer gut an!