People Development & Culture Specialist (m/w/d) 50-70 - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

WAGNER - Powered by Talents

Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die ressourcenschonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest als Key-User unser Learning-Management-System in SuccessFactors.
• Konkret planst, koordinierst und organisierst du interne und externe Schulungen für unsere Mitarbeitenden.
• Darüber hinaus berätst du als kompetente*r Ansprechpartner*in unsere Mitarbeitende individuell zu passenden Schulungsangeboten und begleitest sie durch den Schulungsprozess.
• Nicht zuletzt pflegst du unser Intranet (WAGNER ONE) mit Schulungsinhalten und unterstützt bei Onboarding Veranstaltungen.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit SuccessFactors Learning und arbeitest gerne mit digitalen Tools, insbesondere zur Dokumentation von Schulungen.
• Dank deiner guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift kannst du dich mit unseren internationalen Kolleg*innen und Dienstleistern verständigen.
• Du bist eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Veranstaltungen zu organisieren und aktiv mit unseren Mitarbeitenden in den Austausch zu gehen.

Unser Angebot:

• Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk.
• Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung.
• Bike Leasing und EGYM Wellpass.
• Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken.
• Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
• Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagsessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Josef's.
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt.
• Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h.
• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office.
• Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.

Deine Qualifikation und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir dich bitten, auf ein Foto in deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt.

Melden dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1229 bei Dennis Brandmaier. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.