Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte technische Geräte, führe Fehleranalysen durch und entwickle Verbesserungsmaßnahmen.
- Unternehmen: WAGNER, ein global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Firmenevents und einem eigenen Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe Technik zum Laufen!
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Geräte-Reparatur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAGNER - Powered by Talents. Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Deine Aufgaben:
- Technische Fehleranalysen durchführen, Geräte und technische Komponenten reparieren und warten sowie Reparaturberichte erstellen.
- Qualitätsberichte erstellen und gezielte Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
- Prüfanweisungen und Prüf-Equipment weiterentwickeln und Ideen zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse einbringen.
- Technische Auszubildende betreuen, praxisnah Wissen vermitteln und durch Schulungsunterlagen eine nachhaltige Wissensweitergabe im Bereich Reparaturen sicherstellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der Reparatur von Geräten sowie im Lesen von technischen Zeichnungen gesammelt und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP.
- Verantwortungsbewusst und selbstständig agieren, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behalten und strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten.
- Engagierter Teamplayer:in mit sicherem Auftreten, technischem Verständnis und handwerklichem Geschick.
Unser Angebot:
- Individuelles Onboarding
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Bike Leasing und EGYM Wellpass
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Sozialkasse
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Technical Service Repair Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: J. Wagner GmbH
WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Markdorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und einem eigenen Betriebsrestaurant. Hier wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, die Kreativität und Engagement fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Service Repair Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Service Reparaturkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei WAGNER sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WAGNER und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Reparaturtechnik und dein technisches Verständnis zur Rolle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dein Wissen weiterzugeben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Repair Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAGNER passt. Lass deine Begeisterung für die Technik und die Reparatur durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen strukturiert darstellst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Technische Skills betonen:Da wir einen technischen Service Repair Coordinator suchen, vergiss nicht, deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Reparatur von Geräten klar zu betonen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wagner GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Reparatur von Geräten gut präsentierst. Gehe die wichtigsten technischen Konzepte durch, die für die Position relevant sind, und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufspraxis zu nennen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Fehleranalysen und Reparaturprozessen. Übe, wie du deine Vorgehensweise bei der Fehlersuche und -behebung erklären kannst. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Profi bist, sondern auch ein engagierter Teamplayer, der Wissen weitergibt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsangebote beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Optimierung und wie das Team zusammenarbeitet.
