Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte internationale Exportsendungen und optimiere interne Abläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in der internationalen Logistik.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie denken mit, handeln eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Exportabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Exportsendungen
  • Organisation und Disposition von nationalen und internationalen Transporten
  • Erstellung und Prüfung aller exportrelevanten Dokumente
  • Kommunikation mit Kunden, Partnern, Frachtführern und Behörden
  • Terminüberwachung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung
  • Bearbeitung von Zoll- und Versandunterlagen
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder Außenhandel
  • Berufserfahrung im Export oder in der internationalen Transportlogistik ist von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Freude daran, Entscheidungen zu treffen
  • Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Team
  • Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Warum wir?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung statt nur Aufgaben. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Entscheidungen treffen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchten. Wenn Sie Freude an internationaler Logistik, abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH

Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Exportsendungen
Organisation und Disposition von Transporten
Erstellung und Prüfung exportrelevanter Dokumente
Kommunikation mit Kunden, Partnern, Frachtführern und Behörden
Terminüberwachung
Bearbeitung von Zoll- und Versandunterlagen
Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei J. Wedig Intern. Sped.-u. Transportges.mbH beitragen kannst.