Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, optimiere den Warenbestand und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Mobilität und E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Wiest Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf eine lange und traditionsreiche Geschichte zurückblicken kann: Seit 1896 kümmern wir uns breit aufgestellt um alle Anliegen rund um das Thema Mobilität – sowohl im Einzel- als auch im Großkundenbereich. Das Vorantreiben der E-Mobilität und die Wandlungsprozesse, die die Automobil-Branche aktuell bewegen, bieten viele spannende Aufgaben und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Das sind Deine Aufgaben:
- Kundenberatung und -betreuung: Kompetente Beratung und individuelle Betreuung unserer Kunden, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen.
- Bestandsmanagement und Verkaufsbereitschaft: Pflege und Optimierung des Warenbestands sowie Sicherstellung einer jederzeit verkaufsbereiten Präsentation.
- Akquise und Kundenbindung: Gewinnung neuer Kunden und langfristige Pflege bestehender Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Automobilkaufmann (m/w/d).
- Idealerweise Kfz-technische Grundkenntnisse.
- Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten sowie eine Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Gehalt mit Tarifbindung und jährlichen Tariferhöhungen (IG Metall).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Treueprämien.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z.B. bei Umzug, Heirat und Geburt.
- 36-Stunden-Woche (Vollzeit).
- Überstundenzuschläge.
- Variable Arbeitszeitmodelle möglich, z.B. "kurzer" Freitag.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jobrad-Leasing.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Werkstatt und Verkauf (auch für Ehe-/Lebenspartner, Kinder sowie Eltern).
- Zugang zu Rabatten von mehr als 1500 Anbietern über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen.
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
- Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten und motivierten Team.
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Dynamische Geschäftsführung mit Willen zum gemeinsamen Erfolg, zu Kommunikation und wertschätzendem Umgang.
Junior Verkaufsberater (m/w/d) Autohaus Wiest GmbH Arbeitgeber: J.-Wiest-
Die Wiest Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem engagierten Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der E-Mobilität mitzugestalten und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Verkaufsberater (m/w/d) Autohaus Wiest GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus Wiest vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und über die Marken, die das Autohaus führt. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Automobilbranche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Verkaufsberater (m/w/d) Autohaus Wiest GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Autohaus Wiest GmbH suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.-Wiest- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wiest Group und ihre Marken zu recherchieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens und die aktuellen Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich E-Mobilität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Verkaufsbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders in einem kundenorientierten Job. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
