Standortleiter Rheinfelden

Rheinfelden ist unser Ursprung. Seit 1989 entstehen hier anspruchsvolle Projekte rund um High-Tech-Gebäude und Infrastrukturen. Heute arbeitenhier rund35 Mitarbeitende, unterstützt vonzwei Bereichsleiternunddrei Teamleitern.

Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unseren erfolgreichen Standort gemeinsam mit dem bestehenden Führungsteam in die Zukunft führt und unsere Kompetenzen und Teams weiter ausbaut. Mit dem geplanten Neubau und den Chancen in der Region Nordwestschweiz stehen wir vor einer spannenden Zeit.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln, Kundenbeziehungen stärken und Wachstum gestalten? Dann erwartet Dich bei uns eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.

Wer wir sind

Willers ist ein Schweizer Familienunternehmen und Ingenieurpartner fürHigh-Tech-Gebäude und Infrastrukturen– mit rund 120 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der Schweiz, Deutschland und Polen. Wir stehen für exzellente Gebäudetechnik – von Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro über die Gebäudeautomation bis zu Digital Building – sowie die Gesamtleitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hohem Technikanteil.

Unsere Schwerpunkte liegen in den BereichenLife Sciences, Data Center, Healthcare, Workspace und Energiezentralen.

Deine Rolle

Du übernimmst dieGesamtverantwortung für den Standort Rheinfeldenund entwickelst ihn gemeinsam mit Deinem Führungsteam kontinuierlich weiter.

Dabei verantwortest Du insbesondere:

Menschen:Du führst und entwickelst das bestehende Führungsteam, baust Kompetenzen und Teams gezielt weiter aus und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und ihr Potenzial entfalten können.

Markt:Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst unsere Marktposition in der Region.

Projekte:Du stellst gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte sicher.

Ergebnis:Du trägst die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts.

Zusammenarbeit:Du förderst den Austausch mit unseren anderen Standorten und nutzt Synergien innerhalb von Willers.

Als Mitglied unseresLeadership Teamsarbeitest Du eng mit dem CEO und der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest die weitere Entwicklung von Willers aktiv mit.

Das bringt Du mit

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verbindest technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung von Menschen.

Idealerweise bringst Du mit:

• Ein erfolgreichabgeschlossenes Ingenieurstudium (FH oder Universität) sowie eine Weiterbildung in Leadership oder Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Erfahrungin der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte und ein gutes Verständnis komplexer gebäudetechnischer Vorhaben
• Freude am Kundenkontakt, Geschäftsentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
• Einenklaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil
• Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zu fördern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese auszubauen

Das bieten wir Dir

• Verantwortung mit Wirkung: Du übernimmst einen erfolgreichen Standort mit erfahrenem Team und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit.
• Unternehmerischen Freiraum: KurzeEntscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung und viel Raum für eigene Ideen.
• Spannende Projekte und moderne Arbeitsweise: AnspruchsvolleBauvorhaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne digitale Werkzeuge inklusive KI-Unterstützung.
• Einen neuen Standort für die Zukunft: Bis 2028 entsteht direkt am Bahnhof Rheinfelden unser neues Bürogebäude. Du gestaltest mit, wie wir künftig arbeiten und unseren Standort weiterentwickeln.
• Eine Kultur mit Langfristigkeit: Ein erfahrenes Führungsteam, kurze Wege und ein Familienunternehmen, das auf Entwicklung und langfristige Beziehungen setzt.