Überblick
Du steigst in ein engagiertes HR-Team ein und übernimmst Verantwortung für Entgeltabrechnung und Personaladministration. Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse und kannst dabei eigene Ideen einbringen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Technisch arbeitest du mit HR-Systemen wie Sage HR Suite, SAP HR oder SuccessFactors sowie gängigen Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementlösungen.
Deine Aufgaben
- Unterstütze bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgelt- und Abrechnungsprozesse
- Führe Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben aus
- Betreibe das Bewerbermanagement und koordiniere Vorstellungstermine
- Pflege Personalakten und erstelle Vertragsunterlagen und sonstige Personaldokumente
- Organisiere Onboarding, Schulungen und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
- Wirke bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit und unterstütze bei Systemtests und Rollouts
- Arbeite in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Dokumentation mit
Dein Profil
- Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringe erste praktische Erfahrung im Personalwesen mit
- Besitze sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Sage HR Suite, SAP HR oder SuccessFactors
- Arbeite strukturiert, vertraulich und serviceorientiert
- Sei kommunikativ im Austausch mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Fachabteilungen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Pendel-Optionen
- Attraktive Urlaubsregelungen für Erholungsphasen
- Förderung von Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Abläufen
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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