Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) in München

Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) in München

München Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Infrastruktur-Team und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Infrastruktur und Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Überblick

Du gestaltest als Infrastructure and Cloud Lead die technische Grundlage unseres Betriebs und treibst Serviceorientierung sowie Anwenderfreundlichkeit aktiv voran.

Du erhältst großen Gestaltungsspielraum, klare Entwicklungspfade und gezielte Unterstützung für fachliches Wachstum.

Technologisch arbeitest du mit breit gefächerten Infrastruktur- und Plattformgruppen wie Netzwerk- und Sicherheitslösungen, Cloud-Plattformen (z.

AWS, Azure oder Google Cloud) sowie Automatisierungs- und Orchestrierungstools.

Du profitierst von hybridem Arbeiten, Praxisprojekten und regelmäßigen Lernformaten zur Weiterentwicklung.

  • Deine Aufgaben
  • Leiten des Infrastruktur-Teams inklusive Personalplanung, Mentoring und Entwicklung
  • Verantworten der Gestaltung, Weiterentwicklung und des laufenden Betriebs der technischen Systemlandschaft
  • Koordinieren von Drittanbietern und Multiprovider-Szenarien
  • Planen, steuern und abschließen von Infrastrukturprojekten unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Evaluieren neuer Technologien und Einordnen ihrer Relevanz für unsere Services
  • Sicherstellen der Einhaltung von IT-Security-Anforderungen und Begleiten entsprechender Maßnahmen
  • Erstellen klarer Projektdokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
  • Dein Profil
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Infrastruktur, Systemtechnik oder vergleichbaren IT-Feldern
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung kleiner bis mittlerer Teams
  • Gute Kenntnisse in modernen Netzwerk- und Sicherheitslösungen sowie in Cloud- und Orchestrierungsansätzen
  • Nachgewiesene Projekterfahrung in Planung, Umsetzung und Steuerung technischer Projekte
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätslösungen
  • Attraktive Urlaubsregelung zur guten Erholung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für fachliche Entwicklung
  • Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Parkmöglichkeiten

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig.

Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.

This position requires local presence in Germany.

Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) in München Arbeitgeber: J26445

J26445 bietet ein engagiertes Team und klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten Umfeld. Mitarbeiter haben die Freiheit, neue Technologien zu evaluieren und aktiv an Modernisierungsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert eine hohe Servicequalität und Anwenderfreundlichkeit.

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Kontaktdaten:

J26445 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei J26445 bewerben

Viele Unternehmen, wie J26445, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Infrastrukturmanagement
Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud)
Netzwerk- und Sicherheitslösungen
Automatisierungs- und Orchestrierungstools
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf J26445 und die ausgeschriebene Position Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J26445 vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von J26445 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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