Überblick
Du übernimmst Verantwortung für die technische Verfügbarkeit komplexer Produktions- und Automatisierungssysteme und trägst so direkt zum reibungslosen Ablauf in der Fertigung bei. Wir bieten dir kurze Einarbeitungswege, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, um dich fachlich weiterzuentwickeln. In der Rolle arbeitest du mit modernen Steuerungs- und Bedientools und wirkst an Verbesserungen der Anlagenverfügbarkeit mit. Teamarbeit, klar dokumentierte Prozesse und eine gute Balance zwischen Einsatz vor Ort und planbarer Arbeitszeit sind uns wichtig.
Deine Aufgaben
- Wartest und reparierst komplexe technische Anlagen und Automatisierungssysteme, um den laufenden Betrieb zu sichern.
- Programmierst und testest Steuerungslogik sowie HMI-Funktionen anhand vorgegebener Anforderungen.
- Führst Inbetriebnahmen und Funktionstests durch und unterstützt bei der Optimierung von Steuerungsabläufen.
- Analysierst Störungen, ermittelst Ursachen und behebst Fehler im laufenden Betrieb.
- Planst und führst vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit durch.
- Koordinierst die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität sowie externen Dienstleistern.
Dein Profil
- Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verfügst über erste bis mehrjährige Praxis in Antriebstechnik und Steuerungssystemen.
- Bringst Grundkenntnisse in SPS- und HMI-Technologien mit und arbeitest dich gern in gängige Plattformen wie Siemens S7 und WinCC ein.
- Arbeitest strukturiert, findest systematisch Fehler und setzt praktikable Lösungen um.
- Gehst teamorientiert vor und kommunizierst sicher mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
- Zeigst Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Unterstützung bei Pendelwegen.
- 30 Tage Erholungsurlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Regelmäßige fachliche Weiterbildung und finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen.
- Betriebliche Zusatzleistungen wie eine altersvorsorgeorientierte Unterstützung.
- Jahresbezogene Sonderzahlungen zur Anerkennung erbrachter Leistungen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den optimalen Start.
- Modernen Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.
Interesse geweckt?
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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