Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und gestalte moderne Weblösungen mit neuesten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Perspektiven für deine fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse moderner Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Überblick
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Entwicklerteams und gibts den technischen Rahmen für moderne Webplattformen vor.
Du arbeitest hands‑on an Fullstack‑Lösungen und gestaltest Architekturentscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit und Qualität.
Du profitierst von klaren Wachstums- und Coachingmöglichkeiten sowie abwechslungsreichen Projekten mit direktem Impact.
Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Teamumfeld unterstützen deine Balance zwischen Arbeit und Weiterentwicklung.
- Deine Aufgaben
- Leiten und coachen des vierköpfigen Entwicklerteams und fördern einer leistungsorientierten Kultur
- Gestalten technischer Leitplanken und unterstützen selbstständige Entscheidungen im Team
- Entwerfen und weiterentwickeln robuster Weblösungen mit modernen Web-Stacks wie React, Angular oder Vue und serverseitigen Frameworks wie Node. js, Django oder Flask
- Sicherstellen der Umsetzbarkeit von UI/UX-Designs und Begleiten der Implementierungsphasen
- Durchführen von Code‑Reviews, Qualitätsprüfungen und Einführung praktikabler Best Practices
- Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Produkt, Betrieb und Qualität sowie externen Technologiepartnern
- Mitwirken an der Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen und Container-basierten Deployments mit Docker, Kubernetes und Cloud-Services
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und erste Erfahrungen in fachlicher Führung
- Praktische Kenntnisse moderner Web-Technologiegruppen wie React/Angular/Vue kombiniert mit Node. js oder Python-Frameworks
- Sicherer Umgang mit relationalen und No SQL-Datenbanken wie Postgre SQL, My SQL oder Mongo DB
- Erfahrung im API-Design inklusive REST und Graph QL sowie Umgang mit API-Gateways
- Vertrautheit mit CI/CD‑ und Container-Technologien wie Jenkins, Git Hub Actions, Docker und Kubernetes
- Starke Fähigkeiten im Mentoring, in der Kommunikation technischer Sachverhalte und in termingerechter Umsetzung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sichere Englischkenntnisse
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsunterstützung für Pendelnde oder flexible Anfahrtsoptionen
- Attraktive Urlaubsregelungen und Freiräume für Erholung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Fokus auf sicherer digitaler Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur schnellen Integration
- Teilnahme an internen Austauschformaten und fachlichen Workshops
- Mentoring-Möglichkeiten und klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig.
Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
This position requires local presence in Germany.
Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Lead Software Engineer Web Platforms (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: J31810
J31810 bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und aktiv an Produktentscheidungen mitzuwirken, ermöglicht den Mitarbeitern, ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Zudem wird Wert auf Mentoring gelegt, was die individuelle Karriereentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer Web Platforms (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J31810 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer Web Platforms (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J31810 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer Web Platforms (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J31810 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J31810 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
