Überblick
Du sorgst dafür, dass technische Anlagen zuverlässig laufen und willst dabei echten Einfluss auf Verfügbarkeit und Effizienz nehmen. In dieser Rolle planst und optimierst du Wartungsaktivitäten, treibst Digitalisierungsthemen voran und gestaltest langfristige Instandhaltungsstrategien mit. Du arbeitest mit Wartungs- und Asset-Management-Tools wie CMMS, EAM oder digitalen Wartungsplattformen sowie Office- und Analyse-Tools wie MS Office, Power BI oder vergleichbaren Werkzeugen. Wir bieten dir Weiterentwicklung, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit klarer Anleitung und Raum für Eigeninitiative.
Deine Aufgaben
- Planen, steuern und optimieren von Wartungs- und Prüfprozessen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
- Erstellen und Pflegen von Wartungsplänen und Instandhaltungsintervallen in einem CMMS/Asset-Management-System
- Analysieren von Stör- und Ausfalldaten zur Ableitung vorbeugender Maßnahmen und Einsatz digitaler Predictive-Methoden
- Koordinieren von internen und externen Aufträgen inklusive Ressourcen- und Ersatzteilplanung
- Unterstützen bei Budgetplanung und Überwachung der Betriebskosten in Abstimmung mit Technikverantwortlichen
- Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Begleiten von Digitalisierungsinitiativen
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und regelmäßige Statusberichte
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Instandhaltung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung mit planerischen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit Wartungssoftware (CMMS) sowie guten Office-Kenntnissen
- Verständnis für Mechanik und Elektrik sowie technisches Analysevermögen
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Produktion und Werkstatt
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vergünstigte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
- Attraktender Urlaubsanspruch zur Regeneration und Erholung.
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung.
- Betriebliche Absicherungsangebote zur Ergänzung der gesetzlichen Leistungen.
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen als Anerkennung für Engagement.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Prozesse für effizientes Arbeiten.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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