Überblick
Du übernimmst als Teamleiter Verantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung technischer Anlagen in einem produzierenden Umfeld. Du arbeitest mit modernen Automatisierungsumgebungen und trägst zur Optimierung von Wartungsprozessen bei, dabei unterstützen dich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz bietet Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Umfeld und klare Perspektiven für fachlichen Aufstieg. Technologien wie gängige SPS-Plattformen und Robotersysteme kommen regelmäßig zum Einsatz, ergänzt durch CNC- und IT-gestützte Dokumentationswerkzeuge.
Deine Aufgaben
- Leiten und koordinieren der täglichen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionsbetriebs
- Planen und priorisieren von Einsätzen, Aufgabenverteilung und Schichtübergaben
- Unterstützen bei Fehlersuche, Inbetriebnahme und kleineren Umbauprojekten an modernen Fertigungsanlagen
- Führen von Mitarbeitenden inklusive Feedbackgesprächen und Entwicklungsgesprächen
- Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen technischer Arbeiten mit internen Schnittstellen
- Pflegen technischer Dokumentation, Wartungspläne und Prüfprotokolle
- Mitwirken an Verbesserungsinitiativen zur Erhöhung von Verfügbarkeit und Qualität
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fortbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in industrieller Instandhaltung und erste Führungserfahrung
- Sichere Kenntnisse in SPS-Technik und Erfahrung mit SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Vertrautheit mit Robotersystemen sowie CNC-Steuerungen und deren Fehleranalysen
- Gute Kenntnisse in Schaltanlagentechnik, Frequenzumrichtern und Niederspannungsinstallation
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Schichtorganisation
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung mit digitalen Wartungsdokumenten
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote wie Bike- und Pendeloptionen für den Arbeitsweg
- Attraktive Urlaubsregelungen und planbare Freizeitausgleichsoptionen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Austauschformate zur Teambildung
- Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
- Vergünstigte Angebote für die persönliche Ausstattung und Mobilität
- Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Wissensaustausch
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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