Überblick
In dieser Rolle gestaltest du den operativen Aufbau einer prüffähigen Nachhaltigkeits- und ESG-Organisation und bringst Nachhaltigkeit in messbare Geschäftsprozesse. Du arbeitest bereichsübergreifend und hast Einfluss auf Reporting, Audit-Readiness und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Technische und methodische Unterstützung erfolgt über Nachhaltigkeits- und Compliance-Frameworks wie CSRD, EcoVadis und ISO-Standards. Du erhältst Raum für fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, konkrete Verbesserungsmaßnahmen zur Energieeffizienz und Ressourcennutzung umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Aufbauen prüffähiger Dokumentations- und Datenstrukturen für ESG-Reporting
- Koordinieren bereichsübergreifender Maßnahmen zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben wie CSRD und verwandter Standards
- Unterstützen bei externen Nachhaltigkeitsbewertungen und Audit-Vorbereitungen
- Erarbeiten und Nachverfolgen konkreter Maßnahmen zur Reduzierung von Energieverbrauch und Emissionen
- Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Einkauf, Betrieb, Finance, IT und HR
- Analysieren von Kennzahlen und Mitwirken an der Qualitätssicherung von ESG-Daten
- Pflegen von Reporting-Vorlagen und Erstellen klarer Statusberichte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erste praktische Erfahrung in ESG-, Umwelt- oder Compliance-Themen
- Grundkenntnisse zu Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis und zu relevanten Regelwerken
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und strukturiertem Datenmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen wie Mobilitätszuschuss oder Pendeloptionen.
- Großzügiger Urlaub und freie Tage für Erholung und Auszeiten.
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Lernformate für deine fachliche Entwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Hybrid-Optionen.
- Teilnahme an internen Workshops und fachlichen Austauschformaten.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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