SPS Software Engineer Automatisierungsprojekte (m/w/d) in München

SPS Software Engineer Automatisierungsprojekte (m/w/d) in München

München Vollzeit Vor Ort
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Überblick

Du arbeitest in einem dynamischen Entwicklerteam an Steuerungssoftware für moderne Maschinen und gestaltest neue Funktionalitäten aktiv mit. Dabei übernimmst du früh Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und findest klare Entwicklungspfade für deine fachliche Weiterentwicklung. Technisch setzt du auf Steuerungsplattformen wie FANUC, Heidenhain, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie auf gängige SPS/PLC-Komponenten. Wir unterstützen dich mit strukturierter Einarbeitung, kollaborativen Arbeitsweisen und Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

  • Entwickle Softwarekomponenten für CNC- und SPS-gesteuerte Systeme unter Verwendung moderner Steuerungsplattformen
  • Implementiere HMI-Funktionen und NC-Logik in enger Abstimmung mit Elektrokonstruktion und Dokumentation
  • Programmiere, teste und optimiere Steuerungssoftware inklusive Fehleranalyse und Debugging
  • Unterstütze Inbetriebnahmen und begleite Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten
  • Pflege und versioniere Seriensoftware und leiste Support bei technischen Fragestellungen
  • Arbeite bereichsübergreifend mit Konstruktion, Dokumentation und Service zusammen und nutze moderne Kollaborations- und Planungstools

Dein Profil

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine verwandte Qualifikation
  • Du bringst praktische Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an SPS/PLC-Programmierung mit
  • Du kennst Grundprinzipien von CNC-Steuerungen und HMI-Konzepten
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst bei Fehlersuche den Überblick
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst technische Inhalte auf Englisch darstellen
  • Du bist teamorientiert und bringst Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelwegen
  • 30 Tage Urlaub für ausreichende Erholungsphasen
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und gezielten Trainings
  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den Start
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Planung der Karriere
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und passenden Tools
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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Kontaktdaten:

J38610 Recruiting-Team