Überblick
Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an modernen Web- und Mobile-Lösungen und gestaltest die technische Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für Codequalität, Wissensaustausch und die Betreuung von Nachwuchstalenten. Du profitierst von flachen Strukturen, klaren Entwicklungspfaden und gezielten Lernangeboten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Technisch setzt du in Projekten auf Backend- und Frontend-Ökosysteme wie Java-Frameworks und moderne Web- oder Mobile-Frameworks. Zusätzlich wirkst du an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit und erstellst verständliche Projektdokumentationen.
Deine Aufgaben
- Entwickle Backend- und Frontend-Komponenten unter Verwendung von Java-Ökosystemen und zeitgemäßen Web- und Mobile-Frameworks, z. B. Java-Frameworks und React/Flutter
- Gestalte und pflege sauberen, testbaren Code und unterstütze die Weiterentwicklung von Architekturentscheidungen
- Begleite Code-Reviews und fördere Best Practices im Team sowie in der Nachwuchsentwicklung
- Unterstütze agile Abläufe durch Teilnahme an Sprint-Planung, Retrospektiven und kontinuierlicher Verbesserung
- Teile Wissen durch Mentoring und technische Workshops für Junior-Teammitglieder
- Arbeite mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität zusammen und erstelle klare Statusberichte
Dein Profil
- Verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java und hast erste Kenntnisse in modernen Frontend- oder Mobile-Technologien
- Zeigst Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischem Coaching
- Beherrschst moderne Entwicklungspraktiken wie Testautomatisierung und Code-Reviews
- Arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar mit Kolleg:innen und Stakeholdern
- Bringst Lernbereitschaft mit und möchtest dich in neuen Technologien und Methoden weiterentwickeln
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit bedarfsorientierter Abstimmung für eine gute Work-Life-Balance
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
- Möglichkeit zu gezieltem Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Kursen
- Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen schnellen Start
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Java Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: J40063
J40063 bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mitarbeiter haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an modernen Anwendungen in einem wachsenden Softwareteam arbeiten. Regelmäßige Lernformate und die Übernahme von Verantwortung für Projekte fördern das Wachstum und die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Fullstack Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J40063 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Fullstack Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J40063 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J40063 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J40063 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
