Überblick
Du steigst in ein agiles Entwicklungsteam ein und gestaltest moderne Softwarelösungen von der Idee bis zur Auslieferung. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, übernimmst Verantwortung für Teile der Codebasis und förderst Nachwuchskräfte durch Mentoring. Technologisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie Frontend- und Mobile-Technologien wie React, Flutter oder Vue. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Lernangeboten und einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
Deine Aufgaben
- Entwickle und pflege Backend- und Frontend-Komponenten unter Einsatz moderner Frameworks und Bibliotheken
- Implementiere neue Funktionen und optimiere bestehende Anwendungsbereiche
- Arbeite in Sprint-Zyklen an Feature-Releases und unterstütze beim Testing und der Qualitätssicherung
- Begleite und betreue Nachwuchskräfte als Mentor:in und fördere fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität
- Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte
Dein Profil
- Verfüge über erste praktische Erfahrung in Java-basierten Anwendungen oder vergleichbaren Backend-Technologien
- Zeige Grundkenntnisse in Frontend- oder Mobile-Technologien wie React oder Flutter
- Arbeite strukturiert, selbstorganisiert und kommuniziere offen im Team
- Bringe Freude am Lernen und Bereitschaft zu Mentoring-Aufgaben mit
- Sei vertraut mit agilen Arbeitsweisen und kollaborativen Tools
- Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen aktiv
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für tageweise Homeoffice
- Mobilitätsangebote zur Unterstützung des Pendelns
- Bedarfsgerechte Urlaubsgestaltung für eine gute Work-Life-Balance
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Workshops
- Zugang zu Gesundheits- und Vorsorgeangeboten
- Onboarding mit einer strukturierten Einarbeitung und festen Ansprechpartner:innen
- Teilhabe an modernen Kollaborations- und Planungstools
- Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und klare Perspektiven
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Software Engineer Java (m/w/d) Arbeitgeber: J40063
J40063 bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mitarbeiter haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an modernen Anwendungen in einem wachsenden Softwareteam arbeiten. Regelmäßige Lernformate und die Übernahme von Verantwortung für Projekte fördern das Wachstum und die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J40063 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J40063 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J40063 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J40063 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
