SPS-Entwickler für Automatisierungsprojekte (m/w/d) in Dillenburg

SPS-Entwickler für Automatisierungsprojekte (m/w/d) in Dillenburg

Dillenburg Vollzeit Vor Ort
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Überblick

Du suchst einen Einstieg in die Programmierung und Betreuung technischer Steuerungslösungen? In dieser Position arbeitest du an abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten und übernimmst früh Verantwortung bei Entwicklungen und Inbetriebnahmen. Du setzt mit uns SPS- und Steuerungstechnologien ein, etwa IEC 61131-3 zusammen mit gängigen Laufzeitumgebungen und HMI-Frameworks, und unterstützt die Praxis in unserem Entwicklungsumfeld sowie bei Einsätzen vor Ort. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Deine Aufgaben

  • Betreue Projekte von der Entwicklungsphase bis zur Übergabe und Inbetriebnahme
  • Entwickle und teste SPS-Programme unter Verwendung von SPS- und Steuerungstechnologien wie IEC 61131-3, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
  • Programmiere Bedienoberflächen und setze HMI-Konzepte um
  • Führe Fehlerdiagnosen durch und behebe Störungen in elektrischen Systemen und Steuerungen
  • Begleite die Inbetriebnahme von Mess- und Prüftechnik vor Ort und dokumentiere die Ergebnisse
  • Führe Anwenderschulungen auf Deutsch und Englisch durch und erstellte nutzerorientierte Unterlagen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme mit
  • Du kennst die Grundlagen von IEC 61131-3 oder vergleichbaren Steuerungsstandards
  • Du arbeitest lösungsorientiert, kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Du bist bereit zu Bedarfseinsätzen vor Ort und zeigst Einsatzbereitschaft in Projektphasen
  • Du arbeitest gern im Team und übernimmst Aufgaben eigenverantwortlich

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobilitätsunterstützung für Einsätze vor Ort
  • Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für fachlichen Aufstieg
  • Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen als Anerkennung für Engagement
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur optimalen Integration
  • Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der Weiterentwicklung
  • Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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Kontaktdaten:

J40405 Recruiting-Team