Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Kundenbeziehungen in einem technischen Umfeld auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Kundenwachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Angebote in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Überblick
Du übernimmst eine zentrale Vertriebsrolle für Service- und Bestandskunden in einer technisch orientierten Projektumgebung und gestaltest damit nachhaltig Kundenbeziehungen und Umsatzentwicklung.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Service und technischer Entwicklung und treibst Maßnahmen von Vertragsangeboten bis zu Retrofit- und Modernisierungsprojekten voran.
Dabei setzt du auf moderne Steuerungs- und Softwareplattformen wie industrielle Steuerungslösungen, Automatisierungssoftware oder vergleichbare Steuerungsframeworks.
Wir bieten dir Spielraum zur Mitgestaltung, klare Entwicklungspfade und ein Arbeitsumfeld, das nachhaltiges Kundenwachstum und Teamaufbau unterstützt.
- Deine Aufgaben
- Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für Serviceleistungen und Bestandskunden
- Betreue und baue Kundenbeziehungen gezielt aus, um Erweiterungs- und Retrofit-Potenziale zu realisieren
- Erstelle und verhandle Angebote und Serviceverträge in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Verantworte Umsatz- und Ergebnisziele und reportiere Ergebnisse an die Geschäftsführung
- Führe und unterstütze ein kleines, länderübergreifendes Team fachlich und koordinierend
- Arbeite eng mit Service-, Entwicklungs- und Technik-Teams zusammen und begleite technische Implementierungen
- Beobachte Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leite daraus Angebots- und Produktverbesserungen ab
- Dein Profil
- Bringe eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit
- Verfüge über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder After-Sales-Umfeld
- Sei sicher in der Kalkulation von Serviceangeboten und Vertragsgestaltungen
- Besitze Verhandlungssicherheit, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sei reisebereit und in der Lage, Präsenzphasen während der Einarbeitung sowie anschließend hybride Arbeitsformen zu leben
- Beherrsche Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Dienstreisen
- Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen zur Erholung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Entwicklungsperspektiven
- Umfassende Einarbeitung und feste Ansprechpartner für einen starken Start
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Moderne Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Angeboten in einem mittelständischen Umfeld
- Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und internen Lernangeboten
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig.
Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
This position requires local presence in Germany.
Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Service Manager Technical Projects (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: J40679
J40679 bietet eine strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven, die das Wachstum der Mitarbeiter fördern. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Kundenbindung und Wertschöpfung abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager Technical Projects (m/w/d) in Ansbach erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J40679 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J40679 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J40679 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J40679 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager Technical Projects (m/w/d) in Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J40679 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J40679 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J40679 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
