Überblick
Als Teil eines technikorientierten Teams gestaltest du Steuerungs- und Automatisierungslösungen für anspruchsvolle Anlagen. Du arbeitest mit modernen SPS- und HMI-Plattformen und erhältst Raum, deine technischen Fähigkeiten auszubauen. Die Rolle bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, von Softwareentwicklung über Tests bis zur Inbetriebnahme bei Projektpartnern. Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Praxisbezug prägen deinen Alltag.
Deine Aufgaben
- Programmieren und weiterentwickeln von SPS-Logiken für Steuerungs- und Regelsysteme unter Verwendung gängiger SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Erstellen und Pflegen von HMI-Oberflächen und SCADA-Integration mit HMI/SCADA-Systemen wie WinCC, FactoryTalk oder Ignition
- Durchführen von Tests, Simulationen und Absicherungen zur Verifikation von Abläufen und Sicherheitsfunktionen
- Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Antriebs- und Frequenzumrichterlösungen
- Koordinieren von Fremdleistungen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Erstellen technischer Dokumentationen, Bedienanleitungen und Übergabematerialien
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Praxis in SPS-Programmierung und Erfahrung mit typischen Steuerungsumgebungen
- Sichere Kenntnisse in HMI-Entwicklung und in der Parametrierung von Antrieben und Sensorik
- Erfahrung in der Durchführung von Tests und in der Absicherung technischer Abläufe
- Gute Deutschkenntnisse und technische Verständigung in Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an praktischen Herausforderungen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Berufspendlerlogistik
- Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Regeneration
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Absicherungsangebote und Unterstützung bei Gesundheitsfragen
- Leistungsorientierte Vergütung und Sonderzahlungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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