Überblick
Als Mitglied eines agilen Entwicklungsteams gestaltest du skalierbare Business-Applikationen und trägst direkt zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen bei. Du erhältst viel Gestaltungsraum, fachliche Weiterentwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, .NET oder Java sowie mit Frontend- und Cross-Platform-Tools wie Flutter, React Native oder Ionic. Du übernimmst Verantwortung für Microservice-Architekturen, API-Integrationen und die Weiterentwicklung von ERP-bezogenen Systemen.
Deine Aufgaben
- Entwickle und erweitere backend- und fullstack-Komponenten unter Nutzung moderner Plattform-Cluster wie C#, .NET und vergleichbarer Frameworks
- Konzipiere und implementiere Microservice-Architekturen sowie robuste APIs für ERP-Anbindungen
- Betreue und optimiere bestehende Systemlandschaften inklusive Datenbank- und Schnittstellenlogik
- Gestalte technische Architekturentscheidungen mit und treibe Code-Qualität und Testing voran
- Analysiere Anforderungen von Anwendern und setze diese in praktikable technische Lösungen um
- Arbeite eng mit Produkt-, QA- und Betriebsteams zusammen und koordiniere Integrationsaufgaben
- Dokumentiere Lösungen und begleite rollouts sowie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
Dein Profil
- Bringe mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise in Backend- und Fullstack-Projekten
- Beherrsche C# und .NET oder vergleichbare Backend-Technologien sicher
- Verfüge über Praxis in Microservices, API-Design und Datenbankintegration
- Zeige Interesse an modernen Frontend- oder Cross-Platform-Technologien wie Flutter
- Arbeite strukturiert, lösungsorientiert und schätze kollaborative Teamarbeit
- Bringe Erfahrung mit sauberer Architektur, Code Reviews und Testmethoden mit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Pendelregelungen und Unterstützung bei der Mobilität
- Marktübliche Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, Erholungszeiten individuell zu planen
- Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Konferenzen
- Betriebsbezogene Absicherungsangebote zur Unterstützung der persönlichen Vorsorge
- Mitarbeiterevents und regelmäßige Austauschformate zur Teamförderung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen guten Start
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler ERP-Systeme (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J42536 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler ERP-Systeme (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J42536 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J42536 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J42536 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
