Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung effizienter Integrations- und Datenaustauschlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und nutze KI für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in EDI-Prozessen sowie API-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Überblick
Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Integrations- und Datenaustauschplattform in einem technischen Umfeld.
Du gestaltest stabile, sichere und effiziente Datenflüsse und treibst Automatisierung sowie KI-gestützte Integration voran.
Dabei arbeitest du mit Integrationsplattformen wie Lobster, SAP-Integrationslösungen und API-Management-Tools sowie mit Datenformaten wie EDIFACT, XML und JSON.
Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und klare Perspektiven für deine fachliche Entwicklung.
- Deine Aufgaben
- Führen und weiterentwickeln eines fachlichen Integrationsteams inklusive Disziplinar- und Weiterbildungsaufgaben
- Entwickeln und Priorisieren einer fachlichen Roadmap für Integrations- und EDI-Vorhaben
- Gestalten und Standardisieren von Schnittstellenlandschaften unter Berücksichtigung von Security- und Governance-Anforderungen
- Sicherstellen robuster Datenflüsse zwischen ERP- und operativen Geschäftssystemen sowie externen Partnern
- Leiten von Integrations-, Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten inklusive Monitoring und Fehleranalyse
- Koordinieren von internen Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Qualität sowie Abstimmung mit externen Technologiepartnern
- Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in Integrations- oder Middleware-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in EDI-Prozessen, API-Management und gängigen Datenformaten wie EDIFACT, XML oder JSON
- Praxis mit Integrationsplattformen einschließlich Erfahrung mit SAP-Integrationslösungen und modernen i Paa S-Ansätzen
- Erfahrung im Betrieb von Integrationsplattformen, Monitoring und Governance
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Strategisches Denken sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
- Betriebliche Mobilitätsangebote und Unterstützung beim Pendeln.
- Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Förderung deiner Karriere.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Fokus auf Sicherheit und digitalen Tools.
- Leistungsorientierte Zusatzleistungen und gelegentliche Sonderzahlungen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig.
Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
This position requires local presence in Germany.
Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
SAP Integration & Data Platforms Lead (m/w/d) in Aalen Arbeitgeber: J44137
J44137 bietet eine praxisorientierte Rolle mit gezielter Einarbeitung und persönlicher Entwicklung in einem engagierten Team. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Digitalisierungsthemen und haben die Möglichkeit, an der Implementierung stabiler Integrationslösungen zu arbeiten. Zudem wird Wert auf die Weiterentwicklung von Standards und Automatisierungsansätzen gelegt, was gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration & Data Platforms Lead (m/w/d) in Aalen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei J44137 bewerben
Viele Unternehmen, wie J44137, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration & Data Platforms Lead (m/w/d) in Aalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf J44137 und die ausgeschriebene Position SAP Integration & Data Platforms Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J44137 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von J44137 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
