Überblick
Als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und Vertrieb gestaltest du die Nachfrageentwicklung für unsere Lösungen. Du führst ein kleines Team, treibst strategische Initiativen voran und setzt operative Kampagnen um, die zu messbarem Wachstum führen. Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, moderne Arbeitsweisen und die Möglichkeit, deine Ideen direkt in Verkaufsprozesse zu überführen. Die Rolle ist remote möglich und bietet klare Entwicklungsperspektiven in einem technologieorientierten Umfeld.
Deine Aufgaben
- Entwickle und optimiere Demand-Generation-Strategien entlang der Customer Journey
- Führe und unterstütze ein kleines operatives Marketingteam in der täglichen Arbeit
- Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um Leads zu qualifizieren und Übergaben zu steuern
- Analysiere Marktsegmente und Zielgruppen und leite daraus passende Kampagnen ab
- Setze Maßnahmen zur Steigerung von Lead-Conversion und Engagement um
- Überwache relevante KPIs und passe Maßnahmen datenbasiert an
- Koordiniere externe Dienstleister und interne Schnittstellen bei Kampagnenimplementierungen
Dein Profil
- Bringe mehrjährige Erfahrung in B2B-Marketing, Demand-Generation oder Growth Marketing mit
- Sei vertraut mit der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Sales und ihren Anforderungen
- Besitz ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends
- Habe Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung datengetriebener Kampagnen
- Verfüge über erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams
- Arbeite analytisch, strukturiert und zugleich umsetzungsorientiert
- Sei kommunikationsstark und überzeugend im Austausch mit internen Stakeholdern
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobilitätsunterstützung und Optionen zur individuellen Pendelgestaltung.
- Generöses Urlaubsmodell für erholsame Auszeiten.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung.
- Betriebliche Absicherungs- und Vorsorgeangebote zur Unterstützung langfristiger Planung.
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Weg in die Rolle.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Option.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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