Überblick
Du steigst ein in ein technisches Entwicklungsteam, das Hardware- und Softwareaufgaben in abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten verbindet. Du profitierst von flachen Strukturen, persönlichen Entwicklungspfade und gezielter Einarbeitung, um schnell Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest mit SPS-Plattformen, HMI/SCADA-Lösungen sowie Elektro-Konstruktionswerkzeugen wie EPLAN und AutoCAD und bekommst Einblick in Datenbanken und einfache Programmiersprachen. Die Rolle bietet Hybridarbeit, regelmäßigen fachlichen Austausch und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Anpassen von Hardware- und Softwarelösungen an projektbezogene Anforderungen
- Entwickeln und Pflegen von SPS- und HMI-Software im Team
- Erstellen und Überarbeiten von Schaltplänen, P&ID und technischer Dokumentation
- Unterstützen bei Inbetriebnahmen im Haus und Remote-Support für Servicekollegen
- Koordinieren der Abstimmung mit Zulieferern und internen Montageteams
- Durchführen von Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
- Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung oder Praktika im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- Grundkenntnisse in Schaltschrankbau, MSR-Technik und Antriebstechnik
- Erfahrung mit gängigen SPS-Plattformen und HMI-Lösungen sowie Basiswissen in EPLAN oder AutoCAD
- Grundlegende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und einfachen Programmiersprachen wie Visual Basic oder Java sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption für eine bessere Work-Life-Balance
- Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung bei Mobilitätslösungen
- 30 Tage Urlaub für ausreichende Erholung
- Gezielte Einarbeitung und Mentoring für deine fachliche Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
- Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Miteinander
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Hybridarbeitsmodell mit abgestimmten Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung bei der Mobilität und Pendelorganisation
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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