ERP Developer Business Systems (m/w/d) in Mainz

ERP Developer Business Systems (m/w/d) in Mainz

Mainz Vollzeit Vor Ort
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Überblick

Du startest in einem agilen IT-Team und gestaltest die Weiterentwicklung und Migration von Business- und ERP-Systemen mit. Du profitierst von klaren Lernpfaden, direkter Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen und konkreten Wachstumschancen für deine technische Karriere. Technologisch arbeitest du mit Cluster-Technologien wie Dynamics 365 Business Central, MS SQL Server sowie modernen Web- und API-Technologien. Die Projekte sind branchenoffen und betreffen z. B. Handels-, Dienstleistungs- oder öffentliche Organisationen, so dass du vielseitige Erfahrungen sammeln kannst.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und stelle Zielabläufe für eine ERP-Migration bereit
  • Führe Datenmigrationen durch inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung kritischer Datensätze
  • Entwickle Erweiterungen und Schnittstellen in einem Technologiemix aus AL, C#, MS SQL Server und Web-APIs
  • Erstelle und optimiere Formulare, Reports und Workflows zur Unterstützung der Fachbereiche
  • Begleite Testphasen, Go-Live-Aktivitäten und leiste Support nach Produktivsetzung
  • Arbeite eng mit Fachabteilungen, externen Partnern und Key-Usern zusammen und dokumentiere technische Lösungen

Dein Profil

  • Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Praxis
  • Bringst erste Erfahrung in der Anpassung von ERP- oder Business-Systemen mit, idealerweise in Entwicklungsaufgaben
  • Beherrschst Entwicklungs- und Integrationskonzepte wie REST/JSON, SOAP/XML, OData oder EDI
  • Hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server und Versionsverwaltung mit Git
  • Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst sicher mit Fachbereichen
  • Freust dich darauf, Wissen im Team zu teilen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei pendlerbezogenen Fragen
  • Attraktiver Urlaubsrahmen für Erholung und Ausgleich
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und finanzielle Förderung von Trainings
  • Moderne IT-Infrastruktur und sichere Arbeitsumgebung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und flexiblen Homeoffice-Regelungen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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Kontaktdaten:

J44649 Recruiting-Team