Automation Systems Engineer (m/w/d) in Weimar

Überblick

Du gestaltest Automatisierungsprojekte in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld und treibst moderne Steuerungsentwicklungen voran. Bei uns findest du Raum für fachliches Wachstum, konkrete Verantwortung und die Arbeit mit gängigen SPS-Plattformen. Du arbeitest mit Technologien aus dem Bereich SPS und Steuerung sowie mit Ansätzen der objektorientierten Entwicklung und digitalen Tests. Das Team legt Wert auf agile Abläufe, strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

Deine Aufgaben

• Entwickle Steuerungsapplikationen für komplexe technische Systeme unter Nutzung zeitgemäßer SPS-Plattformen und Programmierkonzepte
• Konzipiere wiederverwendbare Softwarearchitekturen und setze objektorientierte Prinzipien in Steuerungssoftware um
• Setze Testabläufe am digitalen Zwilling und in realen Prüfständen um und begleite die Inbetriebnahme
• Koordiniere Schnittstellen zwischen Steuerungsebene und Bedienoberflächen sowie mit angrenzenden Entwicklungsbereichen
• Erstelle technische Spezifikationen, Dokumentationen und Prüfprotokolle
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und stärke die bereichsübergreifende Kommunikation

Dein Profil

• Verfüge über eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Bringe mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS/PLC-Programmierung mit und sichere Kenntnisse in Structured Text mit
• Kenntnisse mit gängigen Steuerungsumgebungen wie CODESYS oder Beckhoff TwinCAT sind vorhanden
• Verstehe grundsätzliche objektorientierte Konzepte und wende sie in Steuerungsprojekten an
• Arbeite gern im Team, kommuniziere klar und bringe eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und an der Mitgestaltung technischer Lösungen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei pendlerfreundlichen Lösungen
• Bedarfsgerechte Urlaubs- und Erholungsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote zur fachlichen Entwicklung
• Betriebliche Absicherungsleistungen und unterstützende Zusatzangebote
• Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Moderne digitale Arbeitsumgebung und zeitgemäße Kollaborationstools
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Praxisentwicklung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.