Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Salesforce-Lösungen für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: J4RVIS, ein innovatives Beratungsunternehmen mit wachsender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Zertifizierungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Transformationen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In der Rolle des Salesforce Developers sind Sie verantwortlich für die fortlaufende Stabilität, Optimierung und Verbesserung der Salesforce-Plattformen über ein Portfolio von J4RVIS Platform Success-Kunden.
Diese Rolle konzentriert sich auf:
- Anwendungsstabilität und Zuverlässigkeit
- Vorfall- und Problemlösung
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung
- Proaktive Überwachung und präventive Wartung
- Priorisierung und Lieferung über ein Multi-Client-Portfolio
Verantwortlichkeiten:
- Custom Development: Entwurf, Entwicklung und Implementierung benutzerdefinierter Salesforce-Lösungen, einschließlich Apex, Lightning Web Components, Visualforce, Trigger und deklarativer Automatisierung.
- Salesforce-Anwendungswartung: Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeiten, Updates und Patches.
- Vorfalllösung: Diagnose und Behebung von Salesforce-bezogenen Vorfällen und Fehlern innerhalb vereinbarter SLAs.
- Kundenunterstützung: Bereitstellung klarer, zeitnaher Kommunikation über ein Portfolio von Platform Success-Kunden.
- Datenmanagement: Unterstützung bei Datenladungen, Datenqualitätskorrekturen, Validierungsregeln, Workflows und Integrationen.
- Überwachung & proaktive Gesundheitschecks: Proaktive Überwachung von Protokollen, Systemnutzung, Limits und Integrationen.
- Dokumentation: Pflege klarer und aktueller Dokumentationen von Konfigurationen, Anpassungen, Korrekturen und Verbesserungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Salesforce-Entwicklern, MuleSoft-Entwicklern, QA-Ingenieuren, Architekten und Customer Success-Teams.
- Wissensteilung & Mentoring: Teilnahme an Code-Reviews und Unterstützung von Junior-Entwicklern.
- Portfolio & Priorisierung: Verwaltung konkurrierender Anforderungen über mehrere gleichzeitige Kunden.
Was wir suchen:
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
- Erfahrung in der Wartung und Verbesserung von Sales Cloud, Service Cloud oder Experience Cloud-Implementierungen.
- Erfahrung im Umgang mit SLAs und der Bearbeitung von Vorfällen, Verbesserungen und Änderungsanfragen.
- Starke Fähigkeiten in Apex, Lightning Web Components, Visualforce und deklarativer Automatisierung.
- Klare, professionelle Kundenkommunikation.
Warum J4RVIS beitreten:
- Signifikante Arbeit leisten: Helfen Sie, echte Transformationen für ehrgeizige Organisationen zu gestalten.
- Wachstum beschleunigen: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
- Eigenverantwortung übernehmen: Hochvertrauensumfeld mit echter Autonomie.
- Flexibel arbeiten: Hybrid, remote und ergebnisorientiert.
Leistungen und Vorteile:
- Salesforce, MuleSoft und Projektmanagement-Zertifizierungen werden von J4RVIS bezahlt.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Zuschuss.
- 3 Monate bezahlter Elternurlaub für Hauptbetreuer.
- 2 Tage Studienurlaub pro Quartal.
Wenn Sie begeistert sind, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen und die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Salesforce Developer Arbeitgeber: J4RVIS
J4RVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Transformationen für ambitionierte Unternehmen zu gestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, klaren Karrierewachstumschancen und einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, unterstützt J4RVIS seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung als Great Place to Work und die Investitionen in Schulungen und Zertifizierungen zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei J4RVIS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei J4RVIS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei J4RVIS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J4RVIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
